- Comment un étudiant peut se servir de la communauté alumni de son école pour sa carrière ?
- La Création d’une plateforme alumni: LA Solution pour favoriser et bien utiliser sa communauté alumni.
En premier lieu, faisons un rappel des attentes d’un étudiant avec les 4 compétences clés qu’un étudiant doit construire dans une expérience pro :
L’acquisition et le développement de compétences professionnelles et interpersonnelles
- En travaillant aux côtés de professionnels expérimentés, les étudiants peuvent développer leurs compétences interpersonnelles et aussi acquérir des compétences utiles pour leur carrière, notamment en matière de communication, de collaboration et de résolution de problèmes.
- En travaillant sur des projets de groupe, les étudiants apprennent également à travailler efficacement avec d’autres personnes, à écouter et à accepter les idées des autres, ainsi qu’à faire des compromis.
La présentation de projets devant des membres de l’équipe ou des clients aide également les étudiants à acquérir de la confiance en eux et à améliorer leur capacité à communiquer de manière efficace.
L’acquisition d’une expérience pratique
Les étudiants peuvent mettre en pratique les connaissances théoriques acquises en classe, découvrir les différentes normes et cultures du monde professionnel et ainsi qu’explorer de nouveaux domaines…
La possibilité de développer un réseau professionnel :
Les étudiants peuvent avoir accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas annoncées publiquement et aussi obtenir des recommandations pour des emplois ou des stages.
L’exploration de carrière.
Après avoir acquis une expérience pratique sur le lieu de travail, il est important de réfléchir à ce que l’on veut faire de sa carrière à long terme.
Les stages et autres activités professionnelles aident donc l’étudiant à se faire une idée sur ce qu’il envisage de faire dans le futur et dans sa carrière.
Une enquête menée par l’Association nationale des universités et des employeurs a montré que les employeurs considèrent que les stages sont un moyen efficace pour les étudiants d’acquérir des compétences professionnelles, avec 87% des employeurs qui ont déclaré qu’ils préfèrent embaucher des étudiants qui ont déjà acquis une expérience professionnelle via un stage.
Nous aborderons ce sujet plus en détail dans un prochain article.
Comment un étudiant peut se servir de la communauté alumni de son école pour sa carrière ?
Un réseau alumni regroupe des personnes qui partagent un intérêt commun pour l’éducation, la carrière et le développement professionnel.
Les communautés alumni sont créées pour permettre aux anciens élèves de rester en contact, de réseauter, de recevoir des mises à jour sur leur ancienne école ou organisation, de participer à des événements et de soutenir les nouvelles générations d’étudiants ou de jeunes diplômés.
Voyons donc les 3 grands avantages d’un réseau alumni actif et engagé :
1. Le Réseautage
Le réseautage est l’art de construire et de maintenir des relations professionnelles avec d’autres personnes.
Le but du réseautage est de développer des contacts utiles pour votre carrière, d’obtenir des informations sur les opportunités professionnelles, d’apprendre des autres et de trouver des partenaires pour des projets ou des entreprises.
Comment faire pour bien réseauter ?
Participez à des évènements, créez des profils sur des réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn, envoyez des e-mail ou des messages directs pour établir des contacts. Discutez avec de nouvelles personnes sont des actions à mener afin de maîtriser l’art du réseau.
Une étude menée par LinkedIn a révélé que les membres du réseau ont un taux de réponse plus élevé lorsqu’ils demandent une introduction à un autre membre via un ancien camarade de classe en commun.
Réseautage et marché caché
Le marché caché de l’emploi fait référence à des offres d’emploi qui ne sont pas publiées publiquement, mais qui sont plutôt transmises par le biais de réseaux personnels et professionnels.
Ces offres ne sont pas visibles sur des sites d’offres d’emploi en ligne et ne sont également pas annoncées ouvertement par l’employeur.
Selon une enquête de LinkedIn, 85 % des emplois sont pourvus par le biais du réseautage et 70 % des emplois ne sont jamais annoncés publiquement.
Le réseautage est l’unique accès à ce marché
Pour maximiser leurs chances de trouver des opportunités d’emploi sur le marché caché, les candidats doivent donc cultiver un réseau professionnel solide, participer à des événements de réseautage, utiliser des plateformes de réseaux sociaux professionnels, et surtout s’investir dans le réseau alumni de leur établissement.
Les employeurs peuvent également tirer parti du marché caché de l’emploi en établissant des relations avec des candidats potentiels par le biais de leurs employés actuels, de leurs partenaires et de leurs clients. On parle alors de cooptation qui est un processus de sélection dans lequel une entreprise sélectionne de nouveaux collaborateurs en se basant sur la recommandation de membres de l’organisation.
2. Le Career Center : l’accès à des opportunités professionnelles tout au long de la carrière
L’aide à la recherche d’emploi, comme l’accompagnement à la rédaction de CV et à la préparation d’entretiens d’embauches, les conseils en développement de carrière, l’accès à des ateliers, des conférences… sont les principaux services offerts par les Career Center à un étudiant.
Le Career Center d’un établissement a également le rôle de média social envers les étudiants. Il est le lieu où les étudiants peuvent trouver des ressources et des opportunités pour développer leur réseau professionnel, tout comme ils le feraient en utilisant des médias sociaux.
Le réseau alumni permet également aux individus de se connecter et de communiquer avec d’autres personnes, de partager des informations et des ressources, et de construire leur réseau professionnel.
De la même manière, le Career Center vise à aider l’étudiant à se connecter avec des employeurs potentiels, à fournir des ressources pour les aider à planifier leur carrière, et à offrir des opportunités de stages ou d’emplois pour les aider à acquérir de l’expérience professionnelle.
En fin de cursus, 23,9 % des jeunes diplômés des grandes écoles trouvent leur premier poste grâce aux réseaux professionnels (Etude CGE 2021)
Grâce aux Career Center, vous avez aussi accès à des forums de recrutement qui offrent des opportunités de réseautage.
Selon une enquête de l’Étudiant en 2020, les forums de recrutement sont l’un des événements de recrutement préférés des étudiants, avec 62% des étudiants interrogés qui y ont participé ou envisagent de le faire.
3. Mentorat et coaching
Le mentorat et le coaching sont deux formes d’accompagnement professionnel qui peuvent offrir de nombreux avantages aux étudiants. Voici 4 avantages spécifiques pour chacune de ces pratiques :
Les 4 Avantages du mentorat pour les étudiants :
- L’ amélioration des performances académiques : Les coaches peuvent aider les étudiants à développer des compétences d’étude efficaces et à améliorer leur performance académique
- Le développement de compétences en leadership : Les coaches peuvent aider les étudiants à acquérir des compétences en leadership
- La possibilité de développer un réseau professionnel : Les mentors peuvent aider les étudiants à établir des contacts dans leur secteur d’activité et à élargir leur réseau professionnel.
- L’accès à des ressources professionnelles : Les mentors peuvent fournir aux étudiants des ressources telles que des livres, des articles, des séminaires ou des formations pour les aider à développer leurs compétences et leur connaissance du secteur d’activité.
La Création d’une plateforme alumni : LA Solution pour favoriser et bien utiliser sa communauté alumni
Une plateforme alumni va matérialiser tous les bénéfices que vous, étudiant pouvez tirer de votre communauté
Créer un réseau alumni est bénéfique pour les anciens élèves qui souhaitent rester en contact, renforcer leur réseau professionnel, partager des connaissances et des opportunités, et soutenir leur ancienne école en intervenant pour les élèves actuels.
En créant un réseau alumni, les anciens élèves maintiennent un lien fort avec leur école ou organisation, ainsi qu’avec leurs anciens camarades de classe, tout en bénéficiant de nouvelles opportunités et de nouvelles connexions professionnelles.
5 Avantages à créer sa plateforme alumni :
- Partage de connaissances et d’expériences : Les anciens élèves partagent leurs expériences et leurs connaissances avec les autres membres du réseau alumni, offrant des conseils et des astuces pour réussir dans leur carrière.
- Accès à des ressources : (Career center) Les membres du réseau alumni ont accès à des ressources telles que des offres d’emploi, des stages, des formations, des événements professionnels, ou des outils de développement professionnel.
- Soutien et mentorat : Les anciens élèves bénéficient d’un soutien et d’un mentorat de la part d’autres membres du réseau, offrant des conseils et une guidance dans leur parcours professionnel.
- Établir une présence en ligne : pour les établissements, les élèves et les alumnis il est indispensable d’être présent en ligne afin de communiquer, de se construire une image positive ainsi que de renforcer la visibilité de ce que l’on vend ou produit.
- Organiser des événements : Organiser des événements de réseautage pour les anciens élèves, tels que des conférences, des rencontres professionnelles, des réunions de classe, ou des événements sportifs. Les événements en personne permettent aux anciens élèves de se rencontrer et de discuter de leurs expériences professionnelles.
Que retenir ?
En conclusion, créer une plateforme alumni est donc LA chose à faire si l’on veut répondre aux attentes de ses étudiants tout en développant et en engageant sa communauté alumni.
Une plateforme alumni revient donc à corréler les avantages de votre communauté aux besoins en stage et en opportunités professionnelles des étudiants.
Cela apporte de nombreux avantages pour votre organisation ou établissement et permet également de maintenir des liens solides avec vos anciens élèves, de les impliquer dans les événements et projets en cours, de promouvoir votre établissement et de renforcer sa réputation, ainsi que de créer un réseau professionnel solide pour vos diplômés.
En offrant une plateforme à votre image où les anciens élèves se connectent et trouvent des opportunités de développement personnel et professionnel, vous favorisez alors leur réussite et renforcez leur engagement envers votre institution.
En fin de compte, une plateforme alumni contribue à améliorer la satisfaction des anciens élèves et à stimuler leur fidélité envers votre organisation, ce qui impacte positivement à long terme la réputation de votre établissement.
Pour aller plus loin:
Vous souhaitez en savoir plus sur la gestion, l’animation et le développement de votre communauté alumni ? Voici nos meilleurs contenus pour répondre à vos besoins !
