Pourquoi est-ce si important de créer son réseau alumni ? Ce qu’on appelle aujourd’hui réseau alumni, ou réseau de diplômés, ou d’anciens élèves… regroupe le plus souvent les étudiants en cours de cursus et les alumni. Car les enjeux autour de la carrière professionnelle n’ont jamais été autant au centre des débats. Si les grandes écoles sont si prisées, ce n’est pas seulement pour leur formation. Ce sont aussi celles qui garantissent un emploi à 100% de ses étudiants à la fin de leur cursus. Il est donc tout naturel que les établissements, et désormais les associations et les entreprises cherchent à capitaliser sur la force de leur réseau.
- Favoriser l’insertion professionnelle et booster la carrière professionnelle
- Renforcer la renommée et la visibilité de l’établissement
- Capitaliser sur sa communauté
Créer son réseau alumni pour favoriser l’insertion professionnelle
Pour pleinement remplir sa mission, le réseau alumni doit être un pont entre l’éducation et le monde socio-économique. Vous formez de futurs professionnels. Et votre réseau est le reflet de la qualité de votre formation. Les membres qui le composent sont une force, et un élément de réassurance pour toutes les personnes souhaitant rejoindre votre formation.
Très souvent, vos diplômés sont également en demande de solutions pour networker ou trouver des opportunités business. Plus votre réseau sera actif, plus il sera efficace. Il entraînera alors vos étudiants à s’y rendre régulièrement. Cela est d’autant plus vrai si vous mettez en place des services annexes, tel que le mentoring. Il devient alors un lieu de rencontre et d’échanges qui va booster la carrière. Et ce, aussi bien de vos jeunes diplômés que des plus anciens.
Il est de plus en plus courant que les réseaux développent leur offre carrière en ouvrant leur propre career center. Au-delà d’un simple job board, c’est un espace sur lequel vos membres pourront retrouver des contenus et des formations spécifiques au monde du travail. Vous pouvez ainsi continuer à les accompagner tout au long de leur carrière, et faire de votre réseau alumni le point central de leur vie professionnelle.
Les bonnes pratiques pour maximiser l’impact de votre réseau sur l’insertion professionnelle incluent notamment :
- Mettre en place un career center dédié : un espace regroupant des offres d’emploi ciblées, des formations continues et des conseils personnalisés pour leur évolution professionnelle
- Développer des services de mentoring : connectez les jeunes diplômés avec des alumni plus expérimentés, créant ainsi une dynamique puissante
- Organiser des événements de networking : qu’ils soient virtuels ou physiques, ces rencontres permettent de créer des liens forts entre membres et avec des recruteurs potentiels
En investissant dans ces initiatives, vous transformez votre réseau alumni en un véritable centre d’accompagnement professionnel.
Renforcer la renommée et la visibilité de l’établissement grâce au réseau alumni
Avec la multiplication des formations, comment se distinguer et prouver que vous êtes le meilleur dans votre catégorie ?
Le réseau alumni entre dans les classements
Les classements mettent les établissements face à de nouveaux et nombreux défis. Ils sont désormais constamment mis en concurrence avec leurs homologues en France et à l’international. Cette concurrence se retrouve dans les rapports annuels du Financial Times Ranking, du Shanghai Ranking, du classement international professionnel des établissements d’enseignement supérieur des Mines, etc. Même dans les médias traditionnels, les performances des établissements de formation sont évaluées et classées (Le Figaro, Challenges ou encore l’Etudiant).
Parmi les critères qui sont étudiés et retenus (qualité de l’enseignement, pédagogie, ouverture à l’international…), la dimension “alumni” occupe désormais une place importante. Elle permet de comprendre aisément quelle formation ouvre le plus de portes à ses étudiants. Les français en sont d’ailleurs les champions depuis quelques années
Votre réseau et les accréditations
Les accréditations internationales permettent d’accroître la réputation et le prestige d’une formation. Elles sont reconnues comme des gages de qualité partout dans le monde. Elles servent également à faciliter la prospection de nouveaux partenaires, professeurs et étudiants.
Plusieurs organismes auditent chaque année la qualité de l’enseignement des écoles de management sur de multiples critères. Prenons à titre d’exemple l’accréditation Equis (Europe Quality Improvement System). Pour l’obtenir, l’organisme EMFD vérifie s’il existe bien une association de diplômés au sein de l’établissement ou un service en charge du suivi des alumni/ Il évalue également la manière dont ces derniers participent à la stratégie de l’école et dans quelle mesure ils contribuent au développement de carrière des étudiants. On comprend donc aisément que la valeur d’un réseau de diplômés est mise en avant dans les stratégies des établissements de l’enseignement supérieur, et ce de manière croissante.
Créer son réseau alumni pour capitaliser sur sa communauté
Capitaliser sur son réseau constitue une stratégie puissante visant à améliorer la renommée et la visibilité de sa structure. En favorisant les chances d’insertion professionnelle, vous travaillez subtilement à la fabrique de votre marque, au “branding” de votre structure. Vos alumni sont vos nouveaux ambassadeurs à coût zéro : ils participent à la défense de la valeur du diplôme dont ils sont fiers et de la qualité de l’école.
Les alumni sont donc devenus les nouveaux ambassadeurs à faible coût d’une école. C’est pourquoi, selon l’enquête menée par l’Observatoire des métiers de la communication dans l’enseignement supérieur, fédérer la communauté, créer un sentiment d’appartenance authentique et renforcer les liens avec les diplômés représente pour 77 % des établissements un des trois objectifs prioritaires du département communication. Comme le souligne Peter Todd, ex-directeur général d’HEC Paris, “nos alumni incarnent l’image de notre école […] les alumni font rayonner la marque”.
La bonne pratique : ne vous cachez pas ! Les associations disposant d’un espace de permanence au sein de l’établissement même arrivent mieux à sensibiliser les étudiants et à capter leur intérêt. Les échanges sont plus nombreux et plus fluides. Plus vous serez présent et actif, plus vous valoriserez les membres de votre réseau, plus vous aurez naturellement de l’engagement et de la participation, créant un effet boule de neige.
Encore besoin d’être convaincu ? Nous vous donnons les 5 raisons qui rendent indispensables la création de votre réseau alumni.
Nommez des ambassadeurs au sein de votre réseau !
Les alumni sont les meilleurs ambassadeurs d’un établissement. En valorisant leur réussite, vous valorisez indirectement la qualité de votre formation et de votre structure. Un réseau alumni bien organisé devient ainsi un atout puissant pour le développement de votre marque.
Pourquoi vos alumni sont vos meilleurs ambassadeurs ?
- Ils incarnent la réussite de votre établissement dans leurs parcours professionnels
- Leur fidélité et leur engagement renforcent la perception positive de votre marque
- Ils peuvent devenir des partenaires stratégiques, en tant que mentors, recruteurs ou investisseurs
Bonnes pratiques pour mobiliser vos alumni :
- Créer un sentiment d’appartenance authentique : Animez votre communauté avec des événements réguliers, des newsletters et des outils de communication engageants
- Proposer une expérience utilisateur fluide : Une plateforme dédiée à votre réseau alumni doit être intuitive et offrir des services adaptés à leurs besoins (agenda des événements, annuaire des membres, offres d’emploi, etc.)
- Mettre en avant vos ambassadeurs : Réalisez des portraits inspirants de vos alumni, publiez leurs témoignages et partagez leurs réussites
5 raisons clés de créer un réseau alumni
Pour ceux qui hésiteraient encore, voici 5 bonnes raisons de lancer et structurer un réseau alumni :
- Accompagner vos diplômés dans leur carrière : En créant des ponts entre les anciens et les jeunes générations.
- Renforcer votre notoriété internationale : Grâce à des classements et accréditations valorisant l’impact de votre réseau.
- Fidéliser vos membres : En leur proposant des services exclusifs et des opportunités uniques.
- Créer des synergies professionnelles : En favorisant les échanges et les collaborations au sein de votre communauté.
- Booster votre attractivité : Une communauté alumni forte est un argument convaincant pour attirer de futurs étudiants, partenaires et recruteurs.
Un réseau alumni, c’est plus qu’un simple espace d’échange. C’est une communauté et des services qui répondent à ses besoins. AlumnForce accompagne aujourd’hui près de 300 réseaux dans 15 pays. De tous les types (écoles, universités, associations, entreprises) et de toutes les tailles (de 100 à plus de 100 000 membres). Vous souhaitez accompagner la carrière de vos étudiants ou de vos membres ? Nous avons toutes les solutions pour votre réseau :
- Plateforme communautaire : une plateforme en ligne pour animer votre communauté et que vos membres se retrouvent et partagent entre eux
- Career Center : plus qu’un job board, une véritable porte sur le monde professionnel (en partenariat exclusif avec Welcome to the Jungle)
- Mentoring : donnez à vos membres les moyens de s’entraider et de progresser
- Forum Entreprises Virtuel & Hybride : organisez vos événements job dating en ligne et restez maîtres de vos relations entreprises
