La Responsable administrative et financière d’AlumnForce, Anne-Laure, veille à ce que chaque collaborateur dispose des outils et informations nécessaires pour travailler efficacement, garantissant ainsi une expérience optimale au sein de l’entreprise.
Aujourd’hui, on tend le micro à Anne-Laure, notre responsable administrative et financière. Derrière chaque process bien huilé, chaque onboarding réussi et chaque séminaire parfaitement organisé, elle veille à ce que tout fonctionne en coulisses. RH, administration, finance… Anne-Laure combine rigueur et sens du contact pour que chacun puisse travailler dans les meilleures conditions.
Un parcours orienté stratégie et finance
Avant de rejoindre AlumnForce, Anne-Laure a suivi un BTS Commerce International puis un Bachelor en Conseil, Audit et Contrôle de gestion en alternance dans une chaîne de restaurants à Paris. Elle a ensuite poursuivi en Master dans la même filière, où elle a intégré AlumnForce pour ses deux années d’alternance. Une trajectoire qui l’a progressivement conduite vers un poste mêlant administration, finance et ressources humaines, où elle participe activement à la stratégie de l’entreprise.
Le métier expliqué simplement
Si elle devait l’expliquer à un enfant de six ans, Anne-Laure dirait simplement : elle s’assure que les collaborateurs et la direction disposent de tout ce qu’il leur faut pour travailler, que l’entreprise reste en conformité avec la loi, et que la gestion financière soit claire et structurée. Un rôle support essentiel pour le bon fonctionnement quotidien.
L’onboarding et les missions favorites
Pour elle, un bon onboarding commence avant même le premier jour du collaborateur : anticiper, préparer les informations nécessaires et faire en sorte que chacun se sente attendu. Ses missions favorites ? L’analyse financière et le contrôle de gestion pour donner du sens aux chiffres, et l’onboarding RH pour assurer un accueil parfait. Sans oublier l’organisation des séminaires, un moment qu’elle décrit comme stressant à préparer mais extrêmement gratifiant à vivre.
Un impact concret sur l’entreprise
Anne-Laure a contribué à fiabiliser les données et à créer des tableaux de bord permettant aux équipes et à la direction d’avoir des indicateurs fiables pour la prise de décision. Son conseil à sa version débutante : “Ai confiance en toi, accroche-toi et profite de chaque apprentissage pour grandir professionnellement.”
Une anecdote surprenante
Enfin, pendant six mois en Australie, elle a expérimenté la cueillette d’avocats sur un cherry picker… avec un petit incident mémorable : un arbre est tombé malencontreusement ! Une aventure qui illustre son sens de l’initiative et son humour face aux imprévus.
🎙️ La RAF chez AlumnForce : rigueur, organisation et accompagnement des collaborateurs, au cœur du succès opérationnel de l’entreprise. Merci Anne-Laure pour ce partage inspirant.
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