Grâce à son approche humaine et organisée, Alexia accompagne les établissements pour créer un véritable écosystème alumni, stimulant l’engagement des anciens élèves, le mentoring et la fidélisation au sein des établissements partenaires.
Transformer chaque signature en plateforme vivante
Depuis un an et demi, elle accompagne les établissements pour créer des communautés éducatives intuitives. De plus, elle favorise l’engagement des anciens élèves et la fidélisation des diplômés à chaque étape du projet.
Pour expliquer son métier, Alexia utilise la métaphore des Legos. Le client apporte sa vision, et elle assemble les briques disponibles pour la concrétiser. Ainsi, elle coordonne la configuration technique, la personnalisation et la formation des utilisateurs.
Par conséquent, des projets comme Paris School of Economics et le Collège de Paris sont devenus des plateformes complètes et dynamiques.
Des outils et une approche humaine pour engager la communauté
Chaque plateforme inclut un CRM utilisateur, un module carrière et des outils de communication. De plus, Alexia accompagne le lancement avec un kit de communication. Ce kit contient des idées de posts, des campagnes de teasing et des conseils pour stimuler le mentoring. Ainsi, les établissements peuvent rapidement créer une communauté alumni engagée et active.
Au-delà de la technique, sa double culture franco-indonésienne apporte une dimension humaine et internationale. Par ailleurs, sa vision combine transformation digitale de l’enseignement supérieur, écoute et collaboration. Ainsi, chaque plateforme devient un espace durable pour les diplômés et les équipes éducatives.
En résumé, le rôle de Cheffe de projet Onboarding illustre comment chaque signature peut se transformer en réseau alumni actif.
🎧 Écoutez le podcast TeamTalk ci-dessous pour découvrir le parcours d’Alexia, ses projets phares et ses bonnes pratiques.
