Grâce à une organisation solide et à un lien constant avec les diplômés, l’association Polytech Lille Alumni anime depuis des années une communauté qui rassemble entreprises, étudiants, enseignants et alumni autour de projets concrets et fédérateurs.
Ce podcast dévoile comment Thaï Lam, Président de l’Association des Ingénieurs Polytech Lille, réussit à impliquer davantage son réseau alumni dans la vie de l’école à travers des témoignages, des événements fédérateurs et l’engagement actif des diplômés.
Des initiatives fortes qui rythment la vie de l’école
Depuis plusieurs années, l’association développe des actions variées pour créer du lien entre les générations. Parmi ces initiatives, l’organisation des concours de cuisine avec Carrefour, Auchan ou Bonduelle illustre bien cette dynamique. De plus, grâce à un réseau d’alumni engagés, les entreprises proposent des visites, présentent des métiers ou interveniennent lors d’afterworks.
Chaque projet contribue à renforcer l’identité de l’école. Depuis 2003, la Remise des Diplômes est devenue l’événement phare, rassemblant chaque année un public nombreux et enthousiaste.
Une vitalité mesurée en quelques chiffres clés
Chaque année, 2 000 personnes participent à la Remise des Diplômes. Près de 200 entreprises prennent part aux événements de l’association. Et environ 300 alumni s’impliquent dans la vie de l’école.
Ces indicateurs montrent l’énergie du réseau et l’importance croissante de l’engagement des diplômés.
Des formes d’implication multiples et concrètes
Chaque année, un appel est lancé pour trouver des intervenants vacataires parmi les diplômés. En outre, une centaine d’alumni témoignent de leur parcours lors d’afterworks, de présentations métiers, d’anniversaires de spécialités ou encore de visites d’entreprises.
Les forums, moments incontournables de l’école, mobilisent aussi les entreprises. Les équipes RH sont invitées à venir accompagnées de leurs alumni pour représenter au mieux les métiers et les opportunités.
L’annuaire reste un pilier du fonctionnement. Il permet d’identifier des alumni volontaires pour intervenir ou partager leur expérience.
Renforcer l’engagement des jeunes générations
Face au défi de l’insertion professionnelle des jeunes diplômés, l’association a noué des partenariats avec l’Université de Lille et l’APEC. L’objectif est de mobiliser le réseau alumni pour proposer un accompagnement, des offres de stage, des contrats d’apprentissage et des opportunités pour les jeunes diplômés.
Les échanges entre étudiants et alumni se développeront encore, aussi bien en présentiel qu’en visioconférence.
2035 : un réseau toujours humain, soutenu par la technologie
Selon Thaï Lam, à l’horizon 2035, les outils numériques auront évolué. L’intelligence artificielle facilitera la synthèse de parcours professionnels et aidera les étudiants à identifier des pistes de carrière. Pour autant, le cœur du réseau restera humain. Les alumni continueront à guider les étudiants dans leurs premiers choix, à conseiller les équipes pédagogiques et à orienter les formations vers les métiers émergents.
En somme, la force du réseau résidera toujours dans son engagement collectif, soutenu par des outils plus performants mais fidèle à son esprit d’entraide.
Pour compléter ce podcast, un article dédié est également disponible :
Ces deux ressources se complètent et offrent une vision complète du sujet.
