Les 5 raisons qui rendent indispensable la création de son réseau Alumni

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« Où vais-je poursuivre mes études ? »

« Quel établissement de formation offre les meilleures perspectives de carrière ? »

« Que sont devenus les diplômés de cette formation ? »

Avez-vous une idée du nombre d’offres de formation qui ont vu le jour ou se sont développées ces dernières décennies à travers le monde ? Les futurs étudiants qui viennent tout juste d’obtenir leur baccalauréat ou les diplômés en recherche d’offre de formation continue n’ont que l’embarras du choix ! C’est une des raisons pour lesquelles le réseau de diplômés est devenu un enjeu stratégique pour tout établissement de formation souhaitant se démarquer de la concurrence nationale et internationale et recruter de nouveaux étudiants.

Vous trouverez ci-dessous une liste (non exhaustive) de 5 raisons qui expliquent l’enjeu majeur que représentent les réseaux de diplômés :

1. Recruter des étudiants 🤓

Par quelles formations sont passées les grandes fortunes mondiales ? Selon le rapport du cabinet Wealth-X « World Ultra Wealth Report », 5% des milliardaires ayant suivi un cursus dans l’enseignement supérieur sont tous diplômés des 10 meilleures universités américaines (University of Pennsylvania, Stanford University, Columbia University, New York University, MIT, University of Chicago, Northwestern University, Yale University and Cornell University).

S’il s’agit de ces universités en question, ce n’est pas un hasard ! En effet, toujours selon Wealth-X, « une grande partie de ces diplômés milliardaires ne sont pas originaires des Etats-Unis, cela signifie donc que ces universités – grâce à leur excellente réputation – parviennent à attirer et à recruter des étudiants depuis les quatre coins du monde. Ce sont encore ces établissements qui réussissent à attirer la prochaine génération de grandes fortunes. »

Développez une offre de formation d’excellence  > Formez les futurs leaders et grands dirigeants > Sensibilisez vos étudiants pour qu’ils deviennent des ambassadeurs de votre formation > Améliorez votre réputation d’excellence > Attirez de nouveaux étudiants

2. Faire rayonner sa formation 👩🏻‍🎓

Si votre établissement ne fait pas partie des 10 ou 20 meilleures universités mondiales, vous pouvez tout de même tirer partie de votre réseau de diplômés pour faire rayonner votre formation.

De nombreux établissements ont recours aux accréditations internationales, telles que l’AMBA, l’Equis Standard ou l’AACSB. L’obtention d’une accréditation repose cependant sur l’intégration ou non du réseau de diplômés au sein de la stratégie de développement des établissements.

« Il est attendu de l’établissement qu’il possède une association de diplômés bien structurée, dynamique et qui apporte à ses membres des services de networking et de formation continue bien réels. »

3. Soutenir l’insertion professionnelle et la carrière 💼

Vos étudiants rencontrent des difficultés au moment de trouver leur premier emploi ?

Impliquez les Alumni expérimentés pour qu’ils dirigent en priorité leurs offres de stage et d’emploi aux étudiants et diplômés de leur formation. Ils partagent une formation, des valeurs et des codes de conduite similaires, ils ont donc tout intérêt à les recruter en priorité ! Il en va de même pour les diplômés en recherche de reconversion professionnelle.

Vous pouvez également mettre en place en système de mentoring pour faciliter la mise en relation entre étudiants/jeunes diplômés et diplômés expérimentés afin qu’ils échangent entre eux bonnes pratiques et conseils sur le monde du travail. L’apprentissage ne se fait pas exclusivement en sens unique car vos diplômés senior peuvent avoir besoin à tout moment de se former sur des nouvelles technologies par exemple ! Cela permet de mettre en valeur le mentor qui amène son expertise, le mentoré qui a développé ses compétences et également votre réseau qui permet ces rencontres.

4. Solliciter des dons 💰

En février 2014, Kenneth C. Griffin (Harvard, promotion 89) a adressé un don de l’ordre de 150 millions de dollars à Harvard, la plus grosse somme jamais perçue par la prestigieuse université américaine.

Cette somme mirobolante a très certainement fait rêver bon nombre d’établissements. S’il vous paraît audacieux d’espérer une somme similaire, vous pouvez tout à fait escompter lever quelques milliers d’euros de la part de vos diplômés à condition que ces derniers soient d’une part sollicités et informés des projets de développement de leur établissement, et d’autre part qu’ils sentent le besoin d’exprimer leur reconnaissance envers l’établissement qui leur a fourni l’éducation et le réseau qui ont fait d’eux ce qu’ils sont aujourd’hui.

5. Fédérer votre communauté 🌐

Vos Alumni sont-ils fiers de la formation qu’ils ont reçue ? Ils le devraient ! Développer un réseau Alumni fort et fédéré qui apporte des services adéquats vous y aidera !

Soyez présents au moment où ils ont besoin de vous, apportez des opportunités de carrière et d’affaires, donnez accès à votre base de données (qualifiée et à jour !)… Vous avez un grand rôle à jour dans le rapprochement de vos étudiants et diplômés auprès de leur établissement de formation ! Plus ils se sentiront proches, plus ils s’investiront !

Aujourd’hui de nombreux services existent et permettent à votre communauté de vivre et de renforcer les liens entre ses membres. Le mentoring comme nous l’avons déjà vu, mais aussi le carrer center, les forums entreprises virtuels, etc…

 

 

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Ecrit par :

Matthieu

Matthieu

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Alumni [a.lym.ni]
Nom commun, invariable

1. Diplômé(e) d’une université / écoles / formation
2. Ancien d’une entreprise / organisation
3. Pluriel de alumnus

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