• 3 raisons d’adopter une solution 360 pour animer votre réseau d’alumni

    Les réseaux d’alumni nécessitent une exigence particulière pour répondre aux attentes des membres. Disposer d’une solution 360 a plusieurs avantages, AlumnForce vous donne 3 raisons de l’adopter.  Avoir une solution qui répond à vos besoins actuels… Et futurs ! L’animation des réseaux alumni n’a pas vocation à être figé. Les moyens pour atteindre vos objectifs […]

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  • L’Institut Florimont prépare le lancement de sa toute première plateforme alumni

    Fondée en 1905, l’Institut Florimont accompagne des élèves de 3 à 18 ans dans leur développement scolaire et personnel. La création d’une plateforme alumni intervient à un moment où l’institut Suisse souhaite structurer sa communauté et ses actions qui la fédère. Rencontre avec Nicolas De Neef, chargé de communication pour l’Institut Florimont et chargé de […]

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  • 3 bonnes pratiques à adopter pour développer votre programme de mentoring

    La mise en place d’un programme de mentoring qui fonctionne dans le temps nécessite d’appliquer certains codes. AlumnForce vous donne trois bonnes pratiques à adopter pour faire perdurer votre programme dans le temps. Connaître les besoins/attentes de son réseau   Pour proposer à ses membres un programme de mentoring de qualité, il convient pour chaque établissement […]

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  • First Finance lance son premier réseau alumni

    Créée il y a plus de 25 ans, First Finance, lance sa toute première plateforme alumni en collaboration avec AlumnForce. Société de formation spécialisée dans la finance devenue organisme certificateur pour l’autorité des marchés financiers, elle a certifié à ce jour plus de 30 000 personnes. Rencontre avec Eric Chardoillet, fondateur de First Finance.  Pourquoi […]

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  • 3 moyens d’impliquer ses membres dans son programme de mentoring

    Le mentoring se définit comme le soutien, l’aide ou l’échange entre deux individus (le mentor et le mentoré) en particulier pour le développement personnel. Les programmes de mentoring qui prospèrent dans le temps sont ceux qui bénéficient de  l’investissement des mentor et des mentorés. AlumnForce vous donne 3 conseils à appliquer pour réussir à impliquer […]

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  • Forum Entreprises Virtuel : le retour d’expérience de l’UTC Alumni

    L’association alumni de l’Université de Technologie de Compiègne a pu organiser son Forum Entreprises Virtuel grâce à la solution AlumnForce dédiée au job dating virtuel. Fort d’un réseau de près de 35 000 membres, UTC Alumni s’est adapté à la crise sanitaire pour continuer de soutenir l’insertion professionnelle de ses membres.  Créée en 1978, l’association […]

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