How to optimize your profile on social platforms... And build an attractive professional identity

Everyone today has a digital identity. Whether on more or less professional networks, it is essential to think and structure your profile to achieve your goals.

Tout le monde aujourd’hui possède une identité numérique. Que cela soit sur des réseaux plus ou moins professionnels, il est indispensable de penser et de structurer son profil pour atteindre ses objectifs. Dans notre cas nous parlerons principalement d’un usage professionnel et qui aura pour objectif d’augmenter votre attractivité pour les membres de votre réseau. Cela vous permettra à la fois d’affirmer votre positionnement et de faire ressortir votre personnalité parmi la multitude de personnes connectées. Considérez donc que ces bons conseils sont autant valables sur votre plateforme AlumnForce que sur LinkedIn.

  1. Soigner sa photo de profil et sa bannière
  2. Travailler son accroche (titre et résumé de votre profil)
  3. Remplir soigneusement ses formations, expériences et coordonnées
  4. Apporter de la valeur dans ses échanges et contenus partagés

 

Soigner sa photo de profil et sa bannière

La photo de profil

C’est le premier élément visible par les personnes qui viennent visiter votre profil. Recruteurs, prospects, partenaires… Il est primordial de donner une bonne première impression (vous n’en avez qu’une comme on dit…). Choisissez donc une photo qui vous ressemble et qui soit le reflet de votre personnalité. Quelques recommandations :

  • Ayez une photo récente
  • Restez professionnel, ou assumez votre originalité !
  • Optimisez la qualité de votre image
    • 400×400 pixels sur votre plateforme AlumnForce ou LinkedIn 
  • Optez pour un fond neutre, ou bien une couleur en accord avec votre marque ou bannière
    • Pour facilement customiser votre photo de profil, nous vous recommandons des outils comme Canva or Profile Pic Maker

La bannière

La bannière, ou image de couverture, vous permet réellement de vous différencier. C’est également un espace parfait pour véhiculer un message, comme sur cet exemple où nous avons souhaité mettre en avant notre dernière distinction sur Capterra 😉

Pensez à faire le lien avec votre photo de profil pour ajouter un petit plus qui fera son effet.
Pro tips pour la taille de votre bannière :

  • AlumnForce : 958×200 pixels
  • LinkedIn : 1584×396 pixels

 

Travailler son accroche

Le titre de poste

Votre titre de poste, qui se situe juste en dessous de votre nom, est un des éléments qui est le plus diffusé. Sur chacune de vos interactions, les personnes voient trois informations : votre photo, votre nom et votre titre. D’où la nécessité de créer de l’impact dans ces éléments !
Dans les basiques, renseignez les informations de votre poste. Pour aller plus loin, renseignez les personnes sur les bénéfices ou les résultats de votre travail. Cela donnera beaucoup plus de visibilité sur ce que vous faites, et par conséquent d’envie d’interagir avec vous.

Votre résumé

Le résumé quèsaco ? C’est tout simplement un court texte d’accroche ou vous pouvez développer qui vous êtes. Il est très important car il renseigne rapidement les visiteurs sur qui vous êtes. Pensez donc bien à le remplir pour éviter de frustrer les personnes qui cherchent à se renseigner sur vous !
Soyez vous-même, et surtout soyez percutant. Chaque mot compte et l’attention des visiteurs limitée. Il doit permettre à vos lecteurs de clairement identifier ce que vous faites et ce que vous voulez que les gens voient. Privilégiez donc un storytelling qui vous mettra en valeur et assoira votre crédibilité.

Remplir soigneusement ses formations, expériences etc.

Pour compléter votre profil, il vous faut remplir différentes sections qui ont chacune leur importance. Un profil complet est beaucoup plus visité et génère beaucoup plus d’interactions, car il inspire de la confiance. L’élément principal de toute bonne relation finalement…

  • Vos compétences donneront un aperçu rapide de votre profil, et surtout permettront de mettre en avant votre profil sur les moteurs de recherche pour ces mots-clés
  • Votre formation, et notamment la période pendant laquelle vous l’avez effectuée, vous permettra de retrouver facilement les membres de votre réseau qui faisaient partie de votre promotion
  • Vos expériences sont le garant de votre profil professionnel. Surtout rentrez dans le détail et mettez en avant vos réalisations par des chiffres (objectifs atteints, nombre de personnes managées, CA réalisé, etc.)

Petit plus, pensez à bien mettre à jour vos coordonnées. Notamment votre adresse postale qui permettra à votre réseau proche de vous retrouver plus facilement et de pouvoir vous rencontrer dans la vraie vie.

Apportez de la valeur dans vos échanges

Nous sommes bien sur une plateforme sociale, où l’interaction et les échanges sont le but principal. Il est donc important de partager et de communiquer avec votre réseau. Que ce soit un article, un événement, ou simplement une anecdote, le mot-clé reste “valeur”.
Ne cherchez pas à tout prix à faire le buzz ou à recevoir des likes. Partagez ce qui vous intéresse, vous interpelle, ce qui est important pour vous. Il y a de grandes chances pour que cela le soit aussi pour les membres de votre réseau ! 

 

Un réseau alumni, c’est plus qu’un simple réseau social. C’est un outil puissant pour lancer et booster la carrière professionnelle d’étudiants, de jeunes diplômés et de professionnels actifs. Vous avez besoin de solutions pour créer, gérér et animer votre réseau alumni ? Nous avons toutes les solutions qu’il vous faut:

  • Plateforme communautaire : une plateforme en ligne pour animer votre communauté et que vos membres se retrouvent et partagent entre eux
  • Career Center : plus qu’un job board, une véritable porte sur le monde professionnel (en partenariat exclusif avec Welcome to the Jungle)
  • Mentoring : donnez à vos membres les moyens de s’entraider et de progresser
  • Virtual & Hybrid Career Fair : organisez vos événements job dating en ligne et restez maîtres de vos relations entreprises

Written by:

Matthieu

Matthieu

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